王胜俊总结了人民法院队伍建设在四个方面存在的问题：

    ——在司法理念方面，有的政治意识、大局意识、为民意识、国情意识不强，影响了中国特色社会主义司法制度优越性和司法职能的有效发挥。

    ——在司法能力方面，有的不善于做群众工作，不善于从根本上化解矛盾，有的甚至激化矛盾，引发上访或群体性事件。

    ——在司法作风方面，有的对群众的诉求麻木不仁，对群众的利益漠不关心，对群众的要求推诿扯皮，引起群众不满。

    ——在司法廉洁方面，有的对自己要求不严，与当事人或律师拉拉扯扯，吃请受礼，极个别的把审判权、执行权当作牟取私利的工具，搞权钱、权色交易，办“人情案、关系案、金钱案”等等。

    “这些问题，严重损害了司法权威和公信力，损害了党和国家的形象。我们要深刻认识有些单位和地方存在的腐败问题并不仅是个别现象，深刻认识反腐败斗争的艰巨性、复杂性和长期性，深刻认识人民群众正在高度关注着我们反腐败的决心、力度和成效，深刻认识反腐败斗争关系到人民司法事业的兴衰成败。”王胜俊说。

    没有队伍的清正廉洁，就没有司法公正。最高人民法院提出，要坚持不懈地抓教育，从正反两方面典型教育广大干警。要坚持不懈地抓监督，使每项工作、每个环节、每个岗位都能置于有效的监督之下。审判委员会和院长、庭长要及时听取业务部门工作汇报，定期分析办案情况，定期通报办案进度，强化对法官行使裁量权的监督，切实解决好一些案件裁判不公、效率不高、执行不力以及个别法官司法不廉等问题。推行在审判、执行等重点岗位设立廉政监察员制度，加强对司法行为的直接监督。建立和完善审务督查制度，重点加强对各地法院审判、执行工作的巡视检查，提高办案质量和效率。

    反腐倡廉是一项长期的、艰巨的任务。王胜俊表示，各级法院还要认真研究如何规范法官与律师关系，如何遏制法院内部的说情风，如何更好地约束法官业外活动，特别是要在落实“五个严禁”方面采取更有力度的措施，确保取得更明显的效果。